Nos propriétaires
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Marie-Hélène est une personne qui crée le succès partout où elle passe.
Rassembleuse née, elle carbure à résoudre des problèmes en équipe.
Son expérience diversifiée dans différentes industries depuis plus de 25 ans lui a permis d’acquérir une compréhension approfondie des défis rencontrés par les entreprises, et comment y faire face avec succès.
Si vous lui demandez ce qu’elle fait comme travail, elle vous répondra « j’ai le plus beau métier du monde, je mets des étoiles dans les yeux des gens! »
Philippe est un expert dans l’industrie manufacturière avec plus de 25 ans d’expérience. En plus de ses études en physique et enseignement, Philippe est aussi maître ceinture noire Lean Six Sigma. Ses nombreuses années d’expérience, sa dévotion et curiosité font de lui un pilier de l’amélioration continue.
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Expert dans l’industrie manufacturière et co-propriétaire de CLS depuis 5 ans, Philippe excelle dans l’art d’aider les entreprises à atteindre de nouveaux sommets.
Plus jeune, il rêvait d’être astronaute, il a d’ailleurs complété ses études en physique et en enseignement.
Heureusement pour nous, il a trouvé sa vocation dans l’amélioration continue et il est toujours prêt à aider son équipe et ses clients à réussir.
Et si vous avez besoin d’une formule mathématique pour résoudre vos problèmes d’efficacité, Philippe est votre homme!
Nos experts
Élizabeth a plus de cinq ans d’expérience en amélioration continue et près de 18 ans en animation, formation, communication et coaching et sera bientôt ceinture noire Lean Six Sigma Par son sens aigu de l’écoute et sa facilité à communiquer, ses collègues et partenaires évoluent dans une ambiance de défi et bienveillance.
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C’est grâce à une scène du film Appollo 13 qu’Elizabeth a découvert sa passion professionnelle.
Cette scène où une l’équipe d’ingénieurs a dû improviser à trouver des solutions créatives pour faire revenir l’équipage sur terre l’a marqué et inspiré à se lancer dans l’amélioration continue, où elle a trouvé sa voie.
Avec plus de 10 ans d’expérience dans les domaines des loisirs et du communautaire, elle sait comment créer une synergie d’équipe et sa capacité à guider les gens pour trouver des solutions est l’une de ses forces les plus précieuses.
Sa passion pour son travail et son désir d’aider les autres font d’elle une leader et une coach exceptionnelle
Bientôt ceinture noire Lean Six Sigma et ayant étudié en communications et au MBA en innovations, Luis a près de 15 ans d’expériences diversifié en gestion de communauté, communication et gestion évènementielle. Avec son bagage et son énergie, il est rapidement devenu l’homme orchestre de l’informations chez CLS.
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Luis Alexandre, un passionné sans limites, incarne l’esprit de progression chez CLS.
Avec ses études supérieures en administration et gestion de l’innovation, il est prêt à relever tous les défis
Sa curiosité insatiable et son envie d’apprendre dans différents domaines font de lui un véritable caméléon. Pour lui, les seules limites sont celles de l’imagination!
Une de ses grandes réussites professionnelles fut l’introduction de la fluidité de genre et des pronoms de prédilection dans les systèmes de planification d’effectifs des CRC chez Desjardins, marquant ainsi son engagement envers la diversité et l’inclusion.
En dehors du travail, Luis est un véritable touche-à-tout! Toujours avide d’apprendre et d’explorer de nouveaux domaines, il souhaitait même devenir mathématicien, les équations étant pour lui de fabuleuses énigmes à résoudre.
Véritable optimiste, il saura vous rappeler que « La vie est belle même si certains jours il faut lui rappeler ».
Certifié Ceinture noire Lean Six Sigma, Pascal Gagné possède plus de 12 ans d’expérience en gestion d’opérations, en efficience opérationnelle et amélioration continue. Avec une expertise en leadership, formation et coaching, il est reconnu pour son approche humaine et stratégique. Grâce à son écoute attentive et ses compétences en communication, il crée un environnement de travail stimulant et bienveillant.
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Pascal est notre généraliste. Ces différentes expériences de travail en enseignement, en coaching, en ventes, en organisation et promotion d’événements sportifs, en efficience opérationnelle et en gestion des opérations font qu’il est en mesure de collaborer sur plusieurs volets d’une entreprise.
Amoureux du Gemba walk, il croit que les solutions se trouvent dans les opérations et qu’il ne faut qu’écouter ceux qui font le travail pour les trouver.
Le travail d’équipe est primordial pour lui. Le succès d’une équipe réside sur des objectifs claires, un entraineur motivant et des joueurs jouant leur rôle. De cette façon, tous travaille dans le même sens et progresse en équipe.
Sportif et gars de famille, il y a de fortes chances que la fin de semaine vous le trouviez en train de coacher ses garçons au hockey, en vélo de montagne avec eux ou en train de monter des côtes en vélo de route pour une petite pause familiale. Avec trois garçons, il va sans dire que ça bouge!
Notre écosystème
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Joyce est notre experte en créativité, en idéation et en design thinking.
Passionnée par les problèmes complexes, elle sait comment inspirer les gens à sortir de leur zone de confort et à explorer de nouvelles idées.
Ses clients l’adorent pour sa passion envers l’innovation et sa capacité à transformer les idées en projets concrets.
Dotée d’un coffre à outil impressionnant, elle est un véritable catalyseur de changement pour les entreprises qui cherchent à se différencier et à innover dans leur marché.
Patrick cumule déjà plus de 32 ans d’expérience en consultation sur des grands projets TI/Affaires. Optimisateur pragmatique, il sort des sentiers battus pour trouver des solutions et détient les certification SAFe SPC, Scrum Master et ITIL en plus des formations AI Prompt Engineering, Value Proposition Design et ceinture verte Lean Six Sigma.
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« On ne sait pas qu’on ne sait pas, permettons-nous d’explorer! » résume parfaitement l’approche de Patrick en matière d’optimisation.
Toujours prêt à explorer de nouvelles idées et façons de travailler, son attitude positive et constructive contribue à son objectif premier: améliorer la qualité de vie au travail de ses clients et collègues.
Mais ce n’est pas tout!
En plus d’être un optimisateur pragmatique hors pair, Patrick est un amoureux de plein air et sa soif d’aventure se reflète dans son travail.
Il sait penser en dehors des sentiers battus et trouver des solutions originales aux problèmes les plus complexes.
Détentrice d’un baccalauréat en marketing et d’une maîtrise en gestion de l’innovation, Alexandra cumule 8 années d’expérience en communication, relation d’affaires B2B et B2C et innovation. Son ingéniosité, sa créativité, son optimisme et son empathie font d’elle une experte dans l’art de rallier tous les types de personnalité dans une synergie opérationnel.
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Amoureuse des chiens, elle rêve de participer à un championnat mondial d’agilité canine!
Forte d’un MBA en gestion de l’innovation dans les PME, Alexandra excelle dans la mise en œuvre de projets novateurs avec d’importantes organisations.
Toute jeune, elle rêvait de devenir professeur car elle adore apprendre et partager ses connaissances.
Cette soif d’apprentissage et sa passion pour l’innovation se reflètent dans son travail, où elle déploie sa capacité à penser de manière créative pour trouver des solutions originales aux défis les plus complexes.
Elle ne résiste à aucun défi!
En dehors du bureau, vous la trouverez dans son élément, pleinement épanouie dans les sports en plein air.
Sa devise qui résume son approche directe et déterminée envers la vie ? « Penses-y pas, fais-le ! »
C’est cette authenticité qui fait d’Alexandra une pièce précieuse dans l’équipe, où chaque mot et chaque action portent un impact mémorable.
